ResumeGrabber Suite 2012

ResumeGrabber Suite एक शक्तिशाली व्यावसायिक सॉफ्टवेयर है जो विभिन्न स्रोतों से रिज्यूमे आयात करने की प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करता है। अपनी उन्नत रेज़्यूमे पार्सिंग तकनीक के साथ, यह Google और अन्य खोज इंजन परिणामों, सोशल नेटवर्क्स, फ्री रेज़्यूमे पोर्टल्स, आउटलुक ईमेल फ़ोल्डर्स, पीसी फ़ोल्डर्स और अन्य से रेज़्यूमे और उम्मीदवार संपर्क जानकारी को सटीक रूप से कैप्चर करता है।

सॉफ्टवेयर केवल रिज्यूमे को खींचने और अन्य गैर-रिज्यूमे फाइलों को अनदेखा करने के लिए शक्तिशाली रिज्यूमे सत्यापन का उपयोग करता है। यह सुनिश्चित करता है कि आपको अपनी नौकरी के उद्घाटन के लिए केवल प्रासंगिक रिज्यूमे मिले। ऑटो रिज्यूमे लिंक डिटेक्शन तकनीक आपको किसी भी इंटरनेट स्रोत से आसानी से रिज्यूमे निकालने की अनुमति देती है।

एक बार रिज्यूमे कैप्चर हो जाने के बाद, उपयोगकर्ता टूल में फ़िल्टर और ऑटो-सारांश विकल्पों का उपयोग करके उन्हें जल्दी से स्क्रीन कर सकता है। यह मैन्युअल रूप से प्रत्येक रिज्यूमे से गुजरे बिना योग्य उम्मीदवारों की जल्दी से पहचान करने में मदद करता है।

ResumeGrabber Suite में 100+ सबसे शक्तिशाली बूलियन स्ट्रिंग्स शामिल हैं जिनका उपयोग विशेषज्ञ योग्य रिज्यूमे के लिए इंटरनेट पर खोज करने और पृष्ठभूमि अनुसंधान करने के लिए करते हैं। अपनी खोज क्षमताओं को और विस्तृत करने के लिए आप अपनी स्वयं की खोज स्क्रिप्ट भी जोड़ सकते हैं।

सॉफ्टवेयर को एक्सेल, एटीएस (आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम), सीएसवी (कॉमा सेपरेटेड वैल्यूज) और सीआरएम (ग्राहक संबंध प्रबंधन) जैसे लोकप्रिय डेटाबेस के साथ निर्बाध रूप से काम करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। इससे आपके लिए कैप्चर किए गए डेटा को बिना किसी परेशानी के अपने मौजूदा डेटाबेस में ट्रांसफर करना आसान हो जाता है।

ResumeGrabber Suite के साथ, आप दोहराए जाने वाले कार्यों को स्वचालित करके समय बचा सकते हैं जैसे कि कई स्रोतों से उम्मीदवार की जानकारी कैप्चर करना। यह इस प्रक्रिया को स्वचालित करके मैन्युअल डेटा प्रविष्टि के कारण होने वाली त्रुटियों को कम करने में भी मदद करता है।

प्रमुख विशेषताऐं:

1) रेज़्यूमे का बड़े पैमाने पर आयात: रेज़्यूमेग्रेबर सूट उपयोगकर्ताओं को विभिन्न स्रोतों से रेज़्यूमे आयात करने की अनुमति देता है जिसमें Google खोज, सोशल नेटवर्क जैसे लिंक्डइन या फेसबुक इत्यादि, फ्री रेज़्यूमे पोर्टल जैसे इंडिड या मॉन्स्टर डॉट कॉम आदि, आउटलुक ईमेल फ़ोल्डर्स या पीसी फ़ोल्डर्स आदि शामिल हैं। .

2) सटीक रिज्यूमे पार्सिंग: सॉफ्टवेयर उन्नत पार्सिंग तकनीक का उपयोग करता है जो उम्मीदवार के सीवी में निहित सभी प्रासंगिक सूचनाओं को सटीक रूप से कैप्चर करता है।

3) शक्तिशाली सत्यापन: उपकरण शक्तिशाली सत्यापन तकनीकों का उपयोग करता है जो यह सुनिश्चित करता है कि आपके डेटाबेस में केवल वैध सीवी आयात किए जाएं।

4) ऑटो-रिज्यूमे लिंक डिटेक्शन: इस सुविधा से सक्षम उपयोगकर्ता किसी भी इंटरनेट स्रोत से सीधे सीवी निकाल सकते हैं।

5) फ़िल्टर और ऑटो-सारांश विकल्प: उपयोगकर्ता टूल के भीतर उपलब्ध फ़िल्टर और ऑटो-सारांश विकल्पों का उपयोग करके कैप्चर किए गए सीवी को जल्दी से स्क्रीन कर सकते हैं।

6) लोकप्रिय डेटाबेस के साथ एकीकरण: सॉफ्टवेयर एक्सेल स्प्रेडशीट या एटीएस सिस्टम जैसे लोकप्रिय डेटाबेस के साथ सहजता से एकीकृत होता है, जिससे उपयोगकर्ताओं के लिए कैप्चर किए गए डेटा को बिना किसी परेशानी के अपने मौजूदा डेटाबेस में स्थानांतरित करना आसान हो जाता है।

7) अनुकूलन योग्य खोज स्क्रिप्ट: उपयोगकर्ताओं के पास 100+ से अधिक पूर्व-निर्मित बूलियन स्ट्रिंग्स तक पहुंच होती है, जिसका उपयोग वे उम्मीदवारों को ऑनलाइन खोजते समय कर सकते हैं, लेकिन यदि आवश्यक हो तो उनके पास अपनी स्वयं की कस्टम स्क्रिप्ट बनाने का विकल्प भी होता है।

फ़ायदे:

1) समय और प्रयास बचाता है - उम्मीदवार की जानकारी कैप्चर करने जैसे दोहराए जाने वाले कार्यों को स्वचालित करता है

2) त्रुटियों को कम करता है - मैन्युअल डेटा प्रविष्टि के कारण होने वाली त्रुटियों को समाप्त करता है

3) दक्षता बढ़ाता है - भर्तीकर्ताओं को योग्य उम्मीदवारों की तेजी से पहचान करने में मदद करता है

4) उम्मीदवार के अनुभव में सुधार - भर्ती प्रक्रिया के दौरान सहज अनुभव प्रदान करता है

निष्कर्ष:

अंत में, ResumeGrabber Suite एक आवश्यक व्यावसायिक सॉफ़्टवेयर उपकरण है जो विशेष रूप से उन भर्तीकर्ताओं के लिए डिज़ाइन किया गया है जो मैन्युअल डेटा प्रविष्टि प्रक्रियाओं के कारण होने वाली त्रुटियों को कम करते हुए अपने डेटाबेस में बड़ी मात्रा में सीवी आयात करने का एक कुशल तरीका चाहते हैं। इसकी उन्नत विशेषताएं भर्ती करने वालों के लिए न केवल उन्हें अपने मौजूदा डेटाबेस में स्थानांतरित करने से पहले उम्मीदवार के विवरण को कैप्चर करना बल्कि मान्य करना भी आसान बनाती हैं, जिससे भर्ती प्रक्रियाओं के दौरान समग्र दक्षता में सुधार करते हुए समय और प्रयास की बचत होती है।