| संस्करण | 1.0.2 |
|---|---|
| प्रकाशक | Serveture |
| रिलीज़ की तारीख | 18 जून 2016 |
| तारीख संकलित हुई | 18 जून 2016 |
| ओएस आवश्यकताओं | iOS |
| आवश्यकताएँ | Compatible with: ipad2wifi, ipad2wifi, ipad23g, ipad23g, iphone4s, iphone4s, ipadthirdgen, ipadthirdgen, ipadthirdgen4g, ipadthirdgen4g, iphone5, iphone5, ipodtouchfifthgen, ipodtouchfifthgen, ipadfourthgen, ipadfourthgen, ipadfourthgen4g, ipadfourthgen4g, ipadmini, ipadmini, ipadmini4g, ipadmini4g |
| कुल डाउनलोड | 1 |
| कीमत | Free |
विवरण
वर्कएन कंपनियों के लिए अपने कर्मचारियों और ठेकेदार कार्यबल दोनों का प्रबंधन करने के लिए एक श्रम संगठन मंच है। वर्कएन का उपयोग करने वाले एक कार्यकर्ता के रूप में आप वास्तविक समय में अपनी शिफ्ट या असाइनमेंट देखेंगे, चेक इन करने और चेक आउट करने और अपने नियोक्ता की समीक्षा करने में सक्षम होंगे। यदि आप एक ठेकेदार हैं तो बाजार में जांच-परख करने के बाद आपको नए काम तक भी पहुंच प्राप्त होगी। सर्व्चर प्लेटफॉर्म पर निर्मित, कंपनियां अपने कर्मचारियों को सबसे उन्नत शिफ्ट प्रबंधन क्षमताओं के साथ प्रबंधित कर सकती हैं। यह बदले में, स्थानीय ठेकेदारों तक पहुंचने के लिए एक अद्वितीय ऑन-डिमांड मार्केटप्लेस से विवाहित है। एक विशिष्ट बाजार में कंपनियों को ऑनबोर्ड करने के लिए वर्कएन मार्केट मेकर्स पर निर्भर करता है और उन कंपनियों के लिए ठेकेदारों की भर्ती करता है। एक मजबूत मार्केटप्लेस इंजन वर्कएन के प्रबंधन के पीछे बैठता है। विशेषताएँ, मिलान नियम, जियो फ़ेंसिंग, बिलिंग, रिपोर्टिंग, प्रत्येक बाज़ार निर्माता और उनकी संबंधित कंपनियों और श्रमिकों के लिए समीक्षाएँ। उदाहरण - आपके पास दो शिफ्ट हैं जिन्हें भरने की आवश्यकता है - आप एक कर्मचारी व्यक्ति के साथ पहली बार भरते हैं - उनका फोन जाग जाता है उन्हें उनके असाइनमेंट के। आप दूसरे को कर्मचारियों के साथ नहीं भर सकते हैं इसलिए आप इसे ठेकेदार बाजार में डाल दें। योग्य कर्मचारी, सही कौशल और स्थान के साथ, बाजार निर्माता द्वारा सत्यापित, प्रस्ताव देखें। एक स्वीकार करता है। दो शिफ्ट पूरी तरह से भरी हुई हैं अलग तरीके से लेकिन एक मंच में!वे सभी आपको संगठन, ट्रैकिंग, दक्षता और मन की शांति प्रदान करते हुए अपने मोबाइल डिवाइस पर चेक इन और चेक आउट करते हैं। आप यह सब लाइव अपडेटिंग मास्टर कैलेंडर पर देखते हैं। एक डी, निश्चित रूप से, पारस्परिक समीक्षा हर किसी को अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने के लिए प्रेरित करती है, यह जानकर कि उनका रिकॉर्ड उस बाजार में भविष्य के नियोक्ताओं के लिए आगे बढ़ेगा। पर्दे के पीछे सभी को नियम बनाने, केंद्रीकृत कैलेंडरिंग, रिपोर्टिंग और पेरोल अर्क मिलते हैं। श्रम बाजार ऐसा कभी नहीं रहा संगठित... तीसरी औद्योगिक क्रांति में आपका स्वागत है।
